2025年杭州余杭区交通运输系统事业单位公开招聘编外员工公告为满足余杭区交通运输系统事业单位补充编外用工的需要，依据有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘编外员工。现或有关事情公告如下：1、招用计划本次计划公开招聘编外员工10名。具体招聘单位、职位、人数、条件和其他需要及咨询电话等详见《2025年杭州余杭区交通运输系统事业单位公开招聘编外员工计划大全》。▲《2025年杭州余杭区交通运输系统事业单位公开招聘编外员工计划大全》▲扫描上方微信二维码可获得2、招用对象和条件考试报名职员应符合下列条件：具备中国国籍;遵守国家法律、法规，具备好的职业道德;拥有拟招聘职位所需的学历和年龄需要，留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历、学位认证书;适应职位需要的身体条件;具备职位所需的任职资格、职业资格及技能需要;招聘范围为浙江的是指浙江户籍，招聘范围为杭州的是指杭州户籍，以2025年5月12日的户口所在地为准;年龄需要在35周岁及以下的，需1989年5月12日及将来出生，其他年龄需要以此类推;其他应拥有的基本条件。有下列情形之一的，不能考试报名：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中共党籍的，被开除公职的;欺压群众、专横跋扈，涉及“村霸”、宗族恶权势、黑恶权势，群众反映强烈的;有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;有其他不能聘用情形的。有下列情形之一的，不适合考试报名：有违法用地、违章建房行为尚未整改，与近5年内有紧急损害生态环境行为被查处的;煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;有恶意失信行为被法院纳入失信被实行人名单且未撤销的;因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;道德品行低劣，影响较坏，在群众中没威信的;有其他不适合考试报名情形的。招聘职位所需学历、户籍、职业资格与其他条件等有关证书、证明材料，面试职员须于2025年5月12近日获得。留学职员须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。3、报名本次招用采取互联网报名方法进行。在线报名报名日期：2025年5月12日9时-5月19日16时。报名网址：https://yh.pta.zj.cn:801。考试报名职员登录在线报名系统选择单位和职位进行报名。每名考试报名职员只能考试报名一个职位，逾期不再同意报名。仅注册不报职位视为报名无效。考试报名职员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书、职业资格证书等有关证件原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。资格初审审核时间：2025年5月12日9时-网络情人节16时。资格审察工作由各招聘单位负责组织推行并讲解，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和2025年浙江公务员录用考试专业参考目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一样的原则把握。已报名职员登录在线报名系统，查看资格初审结果。通过初审的不可以再考试报名其他职位，未通过的可在资格初审期间第三报名并同意资格初审。报名人数不足招用职位人数3:1的，将酌情核减或取消招用计划。职位招用计划取消的，考试报名该职位职员可在规定的时间内进行改报名。未准时改报的，视为舍弃资格。笔试确认通过资格初审的考生，在规定时间内登录报名网站，依据考试地址及考试时间确认是不是参加笔试。未在规定时间内确认笔试，视为自动舍弃考试资格，不可以准考证打印，不可以参加考试。4、考试及资格复审笔试1.笔试时间：另行公告，具体笔试时间与地址以准考证信息为准。。2.笔试内容：综合入门知识和综合应用能力一科，笔试成绩满分100分。3.考生需要同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按准考证上规定的时间和地址参加笔试。4.笔试结束后，依据各招聘职位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划3倍的比率确定面试入围职员，不足比率的，按该职位笔试实质参考职员确定面试对象。资格复审面试推行前，面试入围职员需进行资格复审。资格复审及面试具体时间、形式、地址另行公告。资格复审材料：本人身份证、户口簿、学历证书、退役军人证明、劳动合同、工作历程证明与其他考试报名职位所需的证件等有关原件及复印件。未按时参加资格复审或资格复审不合格的，可在本招考职位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格复审通过的职员，参加面试。具体面试时间、地址及形式另行公告。若获得面试资格的职员确认不参加面试的，可在本招考职位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试职员不按规定时间到指定地址参加面试的，视作舍弃面试资格，不再安排递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。5、体检及考察面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比率折算成综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。体检、考察对象依据综合成绩从高分到低分按职位招聘计划1：
1比率确定。体检及考察由招聘单位组织推行，一般参考事业单位员工招聘体检及考察的有关标准和规定实行。联合审察由招聘单位联合纪检、公检法、城建和信访等部门拓展审察。体检时间及地址由招聘单位另行公告。体检或考察不合格的，舍弃体检或考察资格的，与在聘用公告下达前舍弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门根据择优原则视状况决定是不是递补。若递补的，则在本职位面试合格职员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。6、公示与聘用对拟聘用职员由招聘单位主管部门负责在本公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理招录手续，试用期按有关规定实行。批准聘用的职员需要在规定的时间内报到，逾期不可以报到的，或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，取消聘用资格。7、其他事情1.对考试报名职位专业、资格审核、考试、考察、体检、公示等环节的有关问题解答，有疑问的可以按附件中电话与招聘单位咨询联系。对考试报名资格和条件有疑问的，可以咨询0571-89518377。在线报名信息技术咨询电话：
157577006672.对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。3.公告未尽事宜，由杭州余杭区交通运输局酌情研究决定。2025年杭州余杭区交通运输系统事业单位公开招聘编外员工计划大全.docx杭州余杭区交通运输局2025年5月6日

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